Elenchi regionali per il ruolo, secondo la bozza del decreto attuativo che introdurrà la nuova misura, gli idonei del concorso PNRR1 avranno la possibilità di scegliere una regione diversa rispetto a quella in cui sono state sostenute le prove: lo scopo di questa misura sarà proprio quello di avere più chances assunzionali.
Idonei concorsi PNRR1, iscrizione negli elenchi regionali: sì alla scelta di un’altra regione
Secondo la bozza di decreto, infatti, sarà consentito agli idonei del PNRR1 di iscriversi negli elenchi regionali anche in una regione diversa da quella in cui hanno partecipato al concorso. In pratica, chi è risultato idoneo al concorso, ovvero ha superato tutte le prove ma non è rientrato nel numero di posti banditi per i vincitori, non sarebbe vincolato alla regione in cui ha svolto le prove concorsuali, ma potrebbe orientare la propria scelta in base ad altri criteri come la disponibilità di posti e, quindi, maggiori possibilità di immissione in ruolo. Va precisato, però, che parliamo ancora una volta di una bozza di decreto. La conferma definitiva arriverà soltanto con la pubblicazione del testo ufficiale da parte del Ministero.
Aggiornamento annuale e possibilità di cambiare regione
Sempre secondo la bozza ministeriale, l’iscrizione agli elenchi regionali per il ruolo sarebbe soggetta ad aggiornamento annuale. Questo significa che la regione scelta non assumerebbe carattere definitivo. L’idoneo, pertanto, potrebbe decidere di modificare la propria opzione negli anni successivi, adeguandola all’andamento delle disponibilità e alle proprie esigenze personali o familiari. Una previsione che, se sarà confermata, introduce un elemento di maggiore mobilità e riduce il rischio di scelte “irreversibili”.
Quale regione scegliere? Puntare alle regioni con più posti vacanti
Se l’obiettivo dell’iscrizione negli elenchi regionali è quello di accelerare l’immissione in ruolo, la scelta della regione andrà in una certa direzione. È evidente che molti candidati guarderanno alle regioni che, sulla base dei dati disponibili, potrebbero presentare un numero maggiore di posti vacanti. In questo caso, la decisione diventerebbe quasi “obbligata” verso territori con maggiore fabbisogno di personale. Resta comunque fondamentale attendere il testo definitivo del decreto ministeriale. Solo allora sarà possibile avere un quadro certo e definitivo delle regole previste per questa nuova procedura, così come per quanto riguarda le tempistiche e le modalità operative.