Una docente ha superato le prove del concorso docenti per la classe B022, ma è stata esclusa per il titolo di accesso. Dopo il ricorso al TAR Lombardia ha ottenuto l’annullamento dell’esclusione. Poi, davanti al Tribunale di Pavia, ha chiuso la controversia di lavoro con un accordo che prevede la retrodatazione del contratto. La vicenda è raccontata dall’avvocato Giovanni Valenti, che ha seguito il caso. Il risultato riguarda una posizione specifica e non vale in automatico per altri candidati.
Concorso B022: perché la docente era stata esclusa
La candidata aveva partecipato al concorso bandito con D.D.G. n. 2575/2023 per la classe B022, cioè Laboratori di tecnologie e tecniche delle comunicazioni multimediali. Aveva superato le prove con 170 punti. Dopo l’esame delle prove l’USR Lombardia ha disposto l’esclusione, giudicando non idoneo il diploma dichiarato come titolo di accesso.
Secondo Valenti, il ricorso non ha messo in discussione il diploma in astratto. Ha riguardato il modo in cui l’Amministrazione aveva esaminato il titolo e motivato l’esclusione. Il legale osserva che “un’esclusione da un concorso non è necessariamente la fine della procedura“.
Il TAR Lombardia, Sezione Quinta, ha accolto le censure su difetto di motivazione e di istruttoria. Il semplice richiamo al D.M. n. 259/2017 non spiegava perché quel titolo andasse escluso. L’Amministrazione, inoltre, non aveva verificato in modo sufficiente se fosse riconducibile ai titoli previsti per la classe B022. Il tribunale ha annullato il decreto di esclusione e la graduatoria, nei limiti dell’interesse della ricorrente, e ha fatto salvo il riesame della questione sul titolo. La sentenza non ha stabilito in via definitiva che il diploma fosse valido.
Assunzione e conciliazione a Pavia: cosa prevede l’accordo
Il procedimento è proseguito davanti al Tribunale di Pavia, Sezione Lavoro. Nel corso della causa l’Amministrazione ha assegnato alla docente un posto presso l’IIS Cossa di Pavia. L’assunzione è avvenuta il 1° settembre 2025. Il 16 dicembre 2025 la causa si è chiusa con una conciliazione giudiziale, cioè un accordo tra le parti, con questi contenuti.
| Voce | Cosa prevede l’accordo |
|---|---|
| Retrodatazione | Contratto a tempo indeterminato con decorrenza dal 1° settembre 2024 |
| Anzianità | Riconosciuta per l’intero anno scolastico 2024/2025 |
| Contributi e TFR | Riconoscimento e versamento di contribuzione e accantonamenti |
| Risarcimento | 10.000 euro lordi a definizione della domanda risarcitoria |
| Spese legali | 1.000 euro come concorso alle spese |