C’è una situazione che in questi giorni sta creando qualche dubbio tra neoimmessi in ruolo e supplenti della scuola: entrando nell’area personale di NoiPA, alcuni lavoratori vedono già il netto dello stipendio di ottobre 2026, mentre quello relativo a settembre non compare ancora. Il fenomeno può sembrare anomalo, soprattutto per chi ha iniziato il nuovo rapporto di lavoro con l’avvio dell’anno scolastico 2026/2027.
NoiPA, perché ottobre è già visibile mentre settembre manca
Per comprendere cosa sta accadendo bisogna guardare alle date delle lavorazioni. Alcuni contratti sono stati acquisiti dopo l’emissione speciale di settembre, ma in tempo per rientrare nell’emissione ordinaria di ottobre. Questo significa che, per una parte del personale, ottobre può essere visualizzato prima di settembre. La mensilità di settembre non viene persa: dovrà essere recuperata attraverso una successiva lavorazione.
Il 16 settembre 2026 NoiPA ha effettuato un’emissione speciale dedicata ai nuovi contratti della scuola già disponibili per essere elaborati. Per le posizioni inserite in quella lavorazione, le somme relative a settembre sono state successivamente rese esigibili il 24 settembre. Non tutti i contratti, però, erano già stati acquisiti entro quella data.
Per quelli entrati successivamente, la mensilità di settembre 2026 non ha potuto essere inserita nell’emissione speciale già effettuata. Nel frattempo, però, i contratti acquisiti in tempo utile sono stati utilizzati per la successiva emissione ordinaria. La lavorazione ordinaria dello stipendio di ottobre è stata infatti effettuata il 24 settembre. Di conseguenza, alcuni lavoratori si trovano ora davanti a una situazione particolare:
Stipendio settembre 2026, quando arriverà il pagamento arretrato
La mensilità di settembre rimasta fuori dalla prima emissione dovrà essere recuperata con una nuova emissione speciale NoiPA. Al momento, si suppone che questa lavorazione avvenga intorno al 10 ottobre 2026. È però importante precisare che si tratta di una previsione: la data esatta non risulta ancora ufficialmente confermata dal calendario pubblico NoiPA. Per il lavoratore interessato il meccanismo sarà, in sostanza, questo:
- 16 settembre → prima emissione speciale per i contratti già acquisiti.
- Dopo il 16 settembre → acquisizione di ulteriori contratti di neoimmessi e supplenti.
- 24 settembre → emissione ordinaria dello stipendio di ottobre.
- Ottobre → attesa nuova emissione speciale per recuperare le mensilità di settembre rimaste fuori dalla prima lavorazione.
La conseguenza pratica è che alcuni dipendenti potrebbero ricevere due pagamenti distinti nel corso di ottobre: uno relativo alla mensilità ordinaria di ottobre e un altro riferito allo stipendio di settembre non ancora liquidato. Le due somme non devono necessariamente essere accreditate nello stesso giorno.
Neoimmessi in ruolo e supplenti: chi può trovarsi senza settembre
La situazione riguarda soprattutto il personale che ha iniziato il servizio con il nuovo anno scolastico 2026/2027. Tra i lavoratori interessati possono rientrare i neoimmessi in ruolo, i supplenti annuali fino al 31 agosto 2027 e quelli con contratto fino al 30 giugno 2027, quando il contratto sia stato acquisito dopo la lavorazione del 16 settembre ma sia entrato in tempo nell’emissione ordinaria di ottobre.
Non bisogna invece sovrapporre questa situazione a quella dei supplenti brevi e saltuari, per i quali le procedure di autorizzazione, emissione e pagamento seguono un percorso specifico.