La Legge 104 è un sostegno per i lavoratori che assistono familiari con disabilità, garantendo loro permessi retribuiti. Tuttavia, un utilizzo distorto di tali permessi può compromettere il rapporto di fiducia con il datore di lavoro, sfociando nel licenziamento per giusta causa. La recente giurisprudenza della Corte di Cassazione ha ribadito con fermezza questo principio, … Leggi tutto Permessi Legge 104, limite fra uso lecito ed illecito: quando si arriva al licenziamento?