Mentre ancora deve svolgersi il concorso PNRR 3, per il quale sono ancora aperte le domande di partecipazione, lo sguardo è già rivolto al futuro. Molti precari si stanno infatti già chiedendo cosa ne sarà del ‘post PNRR’. Il tema delle assunzioni è del resto da tempo al centro del dibattito, ma mentre si studiano nuove forme di reclutamento o ritorni a ‘vecchie’ formule già utilizzate e funzionanti (come l’ormai noto doppio canale) in realtà non si è mai profilata l’ipotesi di soppiantare il ricorso ai concorsi, tra l’altro espressamente previsti dalla Costituzione per accedere al ruolo nella Pubblica Amministrazione. Lo stesso sindacato Anief conferma che già dal prossimo anno potrebbero già essere previsti nuovi concorsi ordinari.
Assunzioni: cosa aspettarsi dal futuro?
Chiara Cozzetto, rappresentante sindacale Anief, ospite ad una recente puntata di Orizzonte Scuola, ha risposto ad alcuni interrogativi che le sono stati posti dagli utenti in ascolto. Tra questi spicca anche il riferimento alle assunzioni future, dopo il concorso PNRR 3, su cui alcuni insegnanti hanno espresso perplessità e chiesto chiarimenti: “Il PNRR3 rappresenta una procedura straordinaria legata agli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, ma non sostituisce i concorsi ordinari”, ha spiegato la sindacalista, che poi ha anche aggiunto: “Già dal prossimo anno è previsto l’avvio di nuovi concorsi”. Cambieranno però i requisiti come ha detto la stessa Cozzetto: “Si parteciperà con la sola abilitazione“.
I concorsi ordinari continueranno quindi ad essere banditi, rappresentando il canale principale per accedere al ruolo. Si tratta di capire se saranno affiancati anche da un ulteriore canale parallelo.