Con una sentenza del giugno 2025, il Tribunale del Lavoro di Napoli ha riconosciuto il diritto alla valutazione del servizio militare di leva, anche se non svolto in costanza di nomina, attribuendo 12 punti aggiuntivi a un docente tecnico pratico inserito nelle GPS 2024/2026. Il ricorso, presentato dallo Studio Legale Esposito Santonicola, ha portato alla disapplicazione dell’art. 15 dell’O.M. 88/2024, nella parte in cui limita la valutabilità del servizio militare ai soli casi in cui esso coincida con una nomina in corso.
Il principio giuridico: punteggio GPS valido anche senza nomina in corso
Il docente ricorrente, in possesso del titolo per le classi B019 e ADSS, aveva dichiarato il servizio militare svolto tra luglio 1989 e maggio 1990, dopo il diploma, ma senza un incarico di insegnamento in essere. L’Amministrazione aveva negato i 12 punti in applicazione restrittiva dell’O.M. n. 88/2024, ritenendo valido solo il servizio “in costanza di nomina”. Il giudice Manuela Montuori ha ritenuto che tale esclusione sia in contrasto con la normativa primaria e con l’art. 52 della Costituzione, sancendo così un principio giurisprudenziale rilevante per centinaia di docenti. Il Tribunale, accogliendo le argomentazioni dello studio legale, ha ribadito:
- Il servizio militare o civile è sempre valutabile nei concorsi pubblici e nelle selezioni a evidenza pubblica come le GPS;
- L’art. 2050 del D.Lgs. 66/2000 equipara il punteggio del servizio militare a quello prestato presso enti pubblici;
- La giurisprudenza della Cassazione del 29 marzo 2024 chiarisce che nessuna norma può escludere il servizio militare, anche se prestato senza un rapporto di lavoro in essere;
- Le GPS sono da considerare procedure selettive pubbliche, pertanto soggette ai principi costituzionali e alle fonti primarie del diritto.
Il giudice ha dunque disapplicato la norma secondaria per contrasto con il quadro normativo superiore, ordinando il riconoscimento del punteggio al docente.
Effetti del riconoscimento dei 12 punti GPS
L’attribuzione dei 12 punti produce conseguenze concrete e immediate nella posizione del docente:
- Incremento della posizione nelle GPS I fascia ADSS (sostegno secondo grado) e nelle GPS II fascia B019 (laboratori di accoglienza);
- Maggiori possibilità di convocazione per supplenze annuali o temporanee;
- Validità estesa per l’intero biennio 2024/26 e utilizzabilità nei futuri aggiornamenti delle GPS;
- Potenziale immissione in ruolo anticipata, in base al nuovo punteggio.